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Wir brauchen neuen Sinn in unserer Arbeit

Veröffentlicht am 10. Dezember 2014

Prinzipien des „New Work“

Sind Sie schon ein Unternehmensbürger oder zählen Sie sich noch zum Personalkörper?
Ein Unternehmensbürger ist souverän darin, wo, wie und in welchem Umfang er seine Arbeit macht. New Worker haben Rechte und Pflichten und sind sich dessen bewusst. In diesem Interview nimmt Arbeitsexperte Thomas Sattelberger Stellung zu den Prinzipien des „New Work“, zum neuen „Unternehmensbürger“ und Marathon-Seilschaften von Chefs. Die im Interview genannten Impulse der internen und externen Veränderungen beschäftigen uns u. a. im Projekt „Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft“. (Udo Kracke)

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Wir haben da mal `ne Frage:


"Warum ist es besser für Sie, Veränderungen zu vermeiden?"