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„Scrum – but …“ yy

Veröffentlicht am 16. September 2016

rugy_newsblogEine spannende Form der agilen Zusammenarbeit. Wir haben das Scrum – Format in unterschiedlichen Themen und Settings der Personalentwicklung ausprobiert und variiert. Die Ergebnisse haben uns selbst positiv überrascht. „Scrum – but …“  – mehr dazu in der Rubrik Einblicke .

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Wir haben da mal `ne Frage:


"Warum ist es besser für Sie, Veränderungen zu vermeiden?"